Una parte de nuestra actividad está enfocada a la atención integral en el plano laboral, siempre afectado por numerosos cambios legislativos, evaluando las diferentes alternativas y las consecuencias de cada actuación. Soluciones efectivas y prácticas a los conflictos laborales
– Apertura de empresas
– Contratación laboral, altas, bajas, modificaciones
– Confección de nóminas y seguros sociales
– Desvinculaciones, cálculo de indemnizaciones y pensiones
– Expedientes disciplinarios
– Actuación ante la Inspección de Trabajo y
resto de Administraciones Públicas
– Planes de Igualdad
– Formación
– Estudios estadísticos
– Acompañamiento en la Prevención de Riesgos Laborales
